Yunus Değirmenci; Engellilere Umut ve Moral Verdi; Asgari Ücret Konusunda Taleplerde Bulundu; Şehitlere Rahmet Ailelerine Sabır Diledi

HAK-İŞ Konfederasyonu, engelli çalışanların uzaktan çalışmasını kolaylaştırmak ve çalışma becerilerini arttırmak maksadıyla “Engelli İşçilerin Uzaktan Çalışma Becerilerinin Geliştirilmesi Eğitim Programı” düzenledi. Programın açılışında konuşan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Konfederasyon olarak engelliler için çok önemli projeleri hayata geçirdiklerini ve onların hayatını kolaylaştırmak için çalıştıklarını söyledi. Değirmenci, asgari ücretin belirlenme yöntemini ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısını da eleştirdi.

ANKHABER HAK-İŞ Konfederasyonu, her zaman engellilerin yanında olduğunu bir kez daha gösterdi. Konfederasyon tarafından engelli çalışanların uzaktan çalışmasını kolaylaştıracak ve çalışma becerilerini arttıracak “Engelli İşçilerin Uzaktan Çalışma Becerilerinin Geliştirilmesi Eğitim Programı” düzenledi. Proje, HAK-İŞ Konfederasyonu, Avrupa Birliği 'Erasmus+' Programı çerçevesinde 'Uzakta Çalışanlar için Avrupa Dijital Beceri Merkezi (Remote Net) Projesi' kapsamında hayata geçirildi. Projenin hedefi; pandemi döneminde yaygınlaşan uzaktan çalışma sisteminde oluşan sıkıntıların giderilmesi ve bunun engelli çalışanların da adapte olacağı, dijital becerilerin geliştirilmesi, psikolojik ve sosyal sorunların giderilmesi olarak belirlendi. ŞEHİTLERE RAHMET, AİLELERİNE BAŞ SAĞLIĞI... Programın açılışında konuşan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, "Sözlerimin hemen başında, sınır ötesinde ülkemizin bekası için canını ortaya koyan ve geçtiğimiz günlerde alçak terör örgütü PKK tarafından şehit edilen 12 kahraman askerimize bir kez daha Allah’tan rahmet, kederli ailelerine baş sağlığı, yaralılarımıza da acil şifalar diliyorum. Mekânları cennet olsun. Milletimizin başı sağ olsun. Ülkemiz üzerindeki karanlık emelleri hüsrana uğradıkça, daha da azgınlaşan bu teröristlerin kökünü, devletimizin tez zamanda kazıyacağına olan inancımız sonsuzdur. İnşallah teröristlerin ölülerini, dirilerini, her gün birilerini, bir gün hepsini toprağın altına gömeceğiz günler yakındır. Diğer taraftan, özellikle 7 Ekim tarihinde itibaren bilinçli bir soykırıma maruz kalan ve şehit edilen 20 binden fazla Filistinli kardeşimize de rahmet diliyor, Müslümanların akan kan ve gözyaşının bir an evvel son bulmasını Yüce Allah’tan niyaz ediyorum" dedi. KADINLAR VE ENGELLİLER İÇİN… Değirmenci, oluşan salgınlar ve kuraklıklardan ötürü savunmasız insanların olumsuz etkilendiğini söyledi. Dezavantajlı gruplarda yer alan engelli bireylerin de bu olumsuz gelişmelerden çok daha ağır bir şekilde etkilendiğin belirten Yunus Değirmenci şöyle devam etti: “HAK-İŞ olarak, böylesi bir dönemde kadınlar ve engelliler başta olmak üzere, toplumun tüm kesimlerini kapsayan ve kucaklayan projeleri, bir bir hayata geçirerek, dünyadaki olumsuz gelişmelerin etkilerini en aza indirmek için, gayret sarf ediyoruz. Yüz binlerce çalışanın yanı sıra özellikle kadınlarımızın, engellilerimizin, mağduriyet yaşayanların bir sığınağı konumuna gelen HAK-İŞ, bugüne kadar birçok projeyi de hayata geçirmiştir. Bu programımız da, HAK-İŞ'in bu anlayışının bir göstergesidir.” UZAKTAN ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI Değirmenci, Pandemi nedeniyle çalışma koşullarında da köklü değişimlerin yaşandığını ve bunun sonucunda uzaktan çalışma anlayışının yaygınlaştığını dile getirdi. Uzaktan çalışma anlayışının, birçok meslek dalında halen devam ettiğini ifade eden Değirmenci, uzaktan çalışma modelinin, çalışanlar ve işverenler açısından zaman kaybı, işyerine ulaşım gibi birçok sorunu çözüme kavuşturduğunu dile getirdi. MUTLULUK VEREN BİR UYGULAMA Herhangi bir sağlık sorunu olmayan çalışanların haricinde, engelli çalışanların da uzaktan çalışma modeliyle, çalışma hayatı içerisinde daha fazla yer aldığı açıklayan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Engel durumuna rağmen eğitimini tamamlamış, kendini geliştirmiş birçok engelli bireyin, işyerine fiziksel olarak ulaşma zorluğundan dolayı maalesef eve tıkanıp kaldığını, bilgi ve birikimini çalışma hayatında kullanamadığını görüyorduk. Evde uzaktan çalışma modeliyle birlikte birçok engelli birey, istihdama katılmakta, hayatını devam ettirebileceği bir gelir elde etmekte, işyeri ortamının engelliler için getirdiği; beslenme, tuvalet ihtiyacı, işyerine ulaşım gibi sorunlardan kurtulduğunu görmekteyiz. Engellilerimizin, uzaktan çalışma modeliyle daha fazla iş hayatında yer aldığını görmekten elbette büyük mutluluk duyuyoruz.” ÇALIŞANLAR ARASINDA HAK KAYBI OLUYOR Yunus Değirmenci, uzaktan çalışma modelinin, engelli çalışanlar açısından birçok sorunu da beraberinde getirdiğini kaydederek sözlerini şöyle tamamladı: “Projemizde de bahsedildiği üzere, emekçiler, uzaktan çalışma nedeniyle, stres, sosyal izolasyon, zamanı doğru yönetememe, bozulan iş-yaşam dengesi gibi psiko-sosyal sorunlarla baş etmek durumda kalmaktadır. Uzaktan çalışma modeli, işyerinden ve mevcut mesai algısından bağımsız çalışma imkanı sunsa da, uzaktan çalışanların, işyerindeki diğer çalışanlarla aynı haklara bazı işyerlerinde sahip olamadığını görüyoruz. Kıdem tazminatı, iş güvencesi, senelik izin, fazla mesai gibi imkanlardan, uzaktan çalışan kişilerin, kimi işyerlerinde mahrum bırakıldığına tanıklık ediyoruz. Bu nedenle uzaktan çalışanların bu haklardan mahrum kalmaması için bir mücadele verilmesi gerektiği de açıktır. Uzaktan çalışma modeliyle ilgili olarak, ilgili mevzuat ve kanunların düzenlenmesi için HAK-İŞ olarak, görüştüğümüz ilgili devlet kurumu yetkililerine görüşlerimizi ifade ederek, gerekli tedbirleri almaları için girişimlerimizi sürdürüyoruz.” ASGARİ ÜCRET, TESPİTİ VE KOMİSYONU HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, asgari ücret yerine ‘geçim ücreti’ belirlenmesi önerisinde bulunarak, “Asgari ücret TİS düzenini bozmamalı” dedi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 50 yıl önceki şartlara göre oluşturulduğu oysa bu alanda emekçileri temsil eden başka konfederasyonlar da bulunduğu hatırlattı. PROGRAM AÇILIŞININ DİĞER KONUŞMACILARI “Engelli İşçilerin Uzaktan Çalışma Becerilerinin Geliştirilmesi Eğitim Programı”nın açılışında kürsüye gelen Proje Danışma Uzmanı Recep Atar, projenin ayrıntıları ve paydaşları hakkında bilgi verdi. Proje paydaşı İstanbul Üniversitesi’nden İlhan Doğan da bilgilendirmelerde bulunarak HAK-İŞ’e ve emeği geçenlere teşekkür etti. HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı Fatma Zengin ise, HAK-İŞ olarak engelliler için birçok projeye imza attıklarını; engellilerin zor olan hayatını kolaylaştırmaya çalıştıklarını anlattı.