Dursun Erkılıç
Köşe Yazarı
Dursun Erkılıç
 

Rafi Ay’dan, çalışma hayatı, emekçiler ve tekstil sektörüyle ilgili çözüm önerileri

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay, gazetecilerle gerçekleştirdiği “9’uncu 24 Temmuz Buluşması”nda, çalışma hayatının sorunları, emekçiler ve emekliler ile asgari ücretlerin içinde bulunduğu vahim durum ve tekstil sektörünün geleceğini yakından ilgilendiren sözlerini önceki yazımda aktarmıştım. Bugün de Rafi Ay’ın çözüm önerilerini hem dünkü basın toplantısı hem de daha önce yaptığı bazı açıklamalarında dile getirdiği hususlardan derleyerek anlatmak istiyorum. HEPSİ BİRBİRİNDEN ÖNEMLİ KONULAR Genel Başkan Rafi Ay; Genel Başkan Yardımcıları Muzaffer Birdoğan, İbrahim Yıldız, Engin Doğan, Samet Ceylan, Genel Sekreter Turgay Ulutürk ve Basın Yayın Daire Başkanı Didem Demir’in de hazır bulunduğu toplantıda, medya mensuplarının “24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı”nı kutlayarak başladığı konuşmasında, dile getirdiği hususlar konu başlıklarıyla şöyleydi: Tekstil’de dünyada ilk ondayız… Dışarıdan para aramanıza gerek yok. Bu ülkenin 20 milyar dolar ihracat yapan, para kazandıran tekstil sektörü var… Avrupa Şampiyonası'nda futbolcuların üzerinde Türk markası göremedik… Hazır giyim tarafı ülkemizi terk ederek, başka ülkelerde üretim yapmaya başladı… 90 bin kişi tekstil sektöründen çıkmış durumda… Örgütlü toplum, örgütlü işçi, örgütlü emekle güç bulur… Emekçiler olarak yüz yıl önceki sorunlarla boğuşuyoruz… Bir ülkede adalet isteniyorsa o zaman bu emekçinin üzerinden sağlanmalı… Asgari ücretin artışı oranı kadar vergi oranları arttırılmadı… Enflasyonun sebebi emekçiler değil! Emekçilerin gelirini kısarak, enflasyonu düşüremezsiniz… Emeklilere yapılan zam yeterli değil… Emeklileri çalıştırmamak için bir mücadele söz konusu… *** SORUN: Başta döviz kurları olmak üzere ekonomik dalgalanmalar tekstil sektörünü olumsuz etkiliyor. Bu durum ithal hammadde fiyatlarının ve üretim maliyetlerinin artmasına neden oluyor. Firmaların rekabet gücü zayıflıyor… Düşük maliyetli Asya ülkelerinin rekabeti, Türk tekstil sektörünü zorlayıcı bir unsur olarak öne çıkıyor. ÇÖZÜM: Devlet / hükümet ilgili kurumlar ile tekstil sektörüne sahip çıkmalı, gereken destek ve teşvikler sağlanmalıdır… *** SORUN: Tekstil sektörü, hızla değişen moda trendlerine ve tüketici taleplerine ayak uyduramıyor… ÇÖZÜM: Sektör, teknolojik yatırımlar yaparak yenilikçi ürünler geliştirmeli… Endüstri 4.0 uygulamalarının tekstil sektöründe yaygınlaşması, verimliliği artırarak maliyetleri düşürebilir. (Ancak, teknolojik dönüşümün yüksek maliyetleri, küçük ve orta ölçekli işletmeler için büyük bir engel teşkil ediyor.) *** SORUN: Sürdürülebilirlik, tekstil sektöründe de önemli bir gündem maddesi. Çevresel etkiler azaltılamıyor ve sürdürülebilir üretim tekniklerinin benimsenmesi gerekiyor… ÇÖZÜM: Su tüketiminin ve kimyasal kullanımının azaltılması, geri dönüştürülebilir malzemelerin kullanımı gibi önlemler, sektörün çevresel sorumluluğunu yerine getirmesi açısından büyük önem taşıyor. *** SORUN: Sektörün geleceği, nitelikli iş gücüne bağlı. Tekstil eğitiminin güçlendirilmesi ve mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması gerekiyor… ÇÖZÜM: Üniversiteler ve meslek okulları ile iş birliği yaparak sektöre nitelikli elemanlar kazandırmak, Türkiye’nin tekstil alanındaki rekabet gücünü artıracaktır. *** RAFİ AY’IN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÖZETİ Rafi Ay’ın çözüm önerileri, sektörün geleceği için umut verici adımlar niteliğindedir. Hem işçilerin hem de işverenlerin ortak bir vizyonda buluşarak, Türkiye’yi tekstil ve hazır giyim sektöründe daha ileriye taşıması mümkündür. ÖNERİLERİ özetlemek gerekirse: Ekonomik İstikrar: Döviz kurlarındaki dalgalanmaların kontrol altına alınmalı ve ekonomik istikrar sağlanmalı. Markalaşmanın Sağlanması: Dünya ile rekabet edecek markalar yaratılmalı. Bunun için sektör bileşenleri gerekeni yapmalı… Sendikalaşmanın Teşviki: İşçi hakları korunmalı ve sendikalaşma yaygınlaştırılmalı. Teknolojik Yatırımlar: Endüstri 4.0 uygulamaları benimsenmeli ve yenilikçi ürünler geliştirilmeli. Sürdürülebilirlik: Çevresel etkiler azaltılmalı ve sürdürülebilir üretim teknikleri uygulanmalı. Eğitim ve Mesleki Gelişim: Tekstil eğitimi güçlendirilmeli ve nitelikli iş gücü sektöre kazandırılmalı. Fabrika Göçü Bitmeli: Tekstil fabrikalarının yurt dışına taşınmasının önüne geçilmeli. Mümkünse tersine göç başlatılmalı… DİNLEDİKÇE, OKUDUKÇA ANLIYORUZ… Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay’ın sözlerini dinledikçe, yaptığı açıklamaları okudukça anlıyoruz ki; Türkiye'de tekstil sektörü, sendikasızlaşma ve örgütlenme özgürlüğü sorunlarıyla karşı karşıya… Markalaşma ve nitelikli iş gücü eksikliği önemli birer engel… Tekstil fabrikalarının yurt dışına taşınması sektördeki işsizlik sorununu daha da derinleştiriyor… Rafi Ay'ın görüşleri ve çözüm önerileri, bu sorunların aşılmasında önemli bir etken olabilir…
Ekleme Tarihi: 24 Temmuz 2024 - Çarşamba

Rafi Ay’dan, çalışma hayatı, emekçiler ve tekstil sektörüyle ilgili çözüm önerileri

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay, gazetecilerle gerçekleştirdiği “9’uncu 24 Temmuz Buluşması”nda, çalışma hayatının sorunları, emekçiler ve emekliler ile asgari ücretlerin içinde bulunduğu vahim durum ve tekstil sektörünün geleceğini yakından ilgilendiren sözlerini önceki yazımda aktarmıştım.

Bugün de Rafi Ay’ın çözüm önerilerini hem dünkü basın toplantısı hem de daha önce yaptığı bazı açıklamalarında dile getirdiği hususlardan derleyerek anlatmak istiyorum.

HEPSİ BİRBİRİNDEN ÖNEMLİ KONULAR

Genel Başkan Rafi Ay; Genel Başkan Yardımcıları Muzaffer Birdoğan, İbrahim Yıldız, Engin Doğan, Samet Ceylan, Genel Sekreter Turgay Ulutürk ve Basın Yayın Daire Başkanı Didem Demir’in de hazır bulunduğu toplantıda, medya mensuplarının “24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı”nı kutlayarak başladığı konuşmasında, dile getirdiği hususlar konu başlıklarıyla şöyleydi:

  • Tekstil’de dünyada ilk ondayız…
  • Dışarıdan para aramanıza gerek yok. Bu ülkenin 20 milyar dolar ihracat yapan, para kazandıran tekstil sektörü var…
  • Avrupa Şampiyonası'nda futbolcuların üzerinde Türk markası göremedik…
  • Hazır giyim tarafı ülkemizi terk ederek, başka ülkelerde üretim yapmaya başladı…
  • 90 bin kişi tekstil sektöründen çıkmış durumda…
  • Örgütlü toplum, örgütlü işçi, örgütlü emekle güç bulur…
  • Emekçiler olarak yüz yıl önceki sorunlarla boğuşuyoruz…
  • Bir ülkede adalet isteniyorsa o zaman bu emekçinin üzerinden sağlanmalı…
  • Asgari ücretin artışı oranı kadar vergi oranları arttırılmadı… Enflasyonun sebebi emekçiler değil! Emekçilerin gelirini kısarak, enflasyonu düşüremezsiniz…
  • Emeklilere yapılan zam yeterli değil… Emeklileri çalıştırmamak için bir mücadele söz konusu…

***

SORUN: Başta döviz kurları olmak üzere ekonomik dalgalanmalar tekstil sektörünü olumsuz etkiliyor. Bu durum ithal hammadde fiyatlarının ve üretim maliyetlerinin artmasına neden oluyor. Firmaların rekabet gücü zayıflıyor… Düşük maliyetli Asya ülkelerinin rekabeti, Türk tekstil sektörünü zorlayıcı bir unsur olarak öne çıkıyor.

ÇÖZÜM: Devlet / hükümet ilgili kurumlar ile tekstil sektörüne sahip çıkmalı, gereken destek ve teşvikler sağlanmalıdır…

***

SORUN: Tekstil sektörü, hızla değişen moda trendlerine ve tüketici taleplerine ayak uyduramıyor…

ÇÖZÜM: Sektör, teknolojik yatırımlar yaparak yenilikçi ürünler geliştirmeli… Endüstri 4.0 uygulamalarının tekstil sektöründe yaygınlaşması, verimliliği artırarak maliyetleri düşürebilir. (Ancak, teknolojik dönüşümün yüksek maliyetleri, küçük ve orta ölçekli işletmeler için büyük bir engel teşkil ediyor.)

***

SORUN: Sürdürülebilirlik, tekstil sektöründe de önemli bir gündem maddesi. Çevresel etkiler azaltılamıyor ve sürdürülebilir üretim tekniklerinin benimsenmesi gerekiyor…

ÇÖZÜM: Su tüketiminin ve kimyasal kullanımının azaltılması, geri dönüştürülebilir malzemelerin kullanımı gibi önlemler, sektörün çevresel sorumluluğunu yerine getirmesi açısından büyük önem taşıyor.

***

SORUN: Sektörün geleceği, nitelikli iş gücüne bağlı. Tekstil eğitiminin güçlendirilmesi ve mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması gerekiyor…

ÇÖZÜM: Üniversiteler ve meslek okulları ile iş birliği yaparak sektöre nitelikli elemanlar kazandırmak, Türkiye’nin tekstil alanındaki rekabet gücünü artıracaktır.

***

RAFİ AY’IN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÖZETİ

Rafi Ay’ın çözüm önerileri, sektörün geleceği için umut verici adımlar niteliğindedir. Hem işçilerin hem de işverenlerin ortak bir vizyonda buluşarak, Türkiye’yi tekstil ve hazır giyim sektöründe daha ileriye taşıması mümkündür. ÖNERİLERİ özetlemek gerekirse:

  • Ekonomik İstikrar: Döviz kurlarındaki dalgalanmaların kontrol altına alınmalı ve ekonomik istikrar sağlanmalı.
  • Markalaşmanın Sağlanması: Dünya ile rekabet edecek markalar yaratılmalı. Bunun için sektör bileşenleri gerekeni yapmalı…
  • Sendikalaşmanın Teşviki: İşçi hakları korunmalı ve sendikalaşma yaygınlaştırılmalı.
  • Teknolojik Yatırımlar: Endüstri 4.0 uygulamaları benimsenmeli ve yenilikçi ürünler geliştirilmeli.
  • Sürdürülebilirlik: Çevresel etkiler azaltılmalı ve sürdürülebilir üretim teknikleri uygulanmalı.
  • Eğitim ve Mesleki Gelişim: Tekstil eğitimi güçlendirilmeli ve nitelikli iş gücü sektöre kazandırılmalı.
  • Fabrika Göçü Bitmeli: Tekstil fabrikalarının yurt dışına taşınmasının önüne geçilmeli. Mümkünse tersine göç başlatılmalı…

DİNLEDİKÇE, OKUDUKÇA ANLIYORUZ…

Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay’ın sözlerini dinledikçe, yaptığı açıklamaları okudukça anlıyoruz ki;

  • Türkiye'de tekstil sektörü, sendikasızlaşma ve örgütlenme özgürlüğü sorunlarıyla karşı karşıya…
  • Markalaşma ve nitelikli iş gücü eksikliği önemli birer engel…
  • Tekstil fabrikalarının yurt dışına taşınması sektördeki işsizlik sorununu daha da derinleştiriyor…

Rafi Ay'ın görüşleri ve çözüm önerileri, bu sorunların aşılmasında önemli bir etken olabilir…

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve ankhaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.