Anasayfa Yazarlar Gülfidan Bereket Tüm Yazıları
Gülfidan Bereket
Köşe Yazarı
Gülfidan Bereket
gulfidan.bereket@actioncoachturkey.com
Müşterilerinizi Sınıflandırın, Satışlarınızı Artırın!
Motivasyonu Yüksek Tutmanın Sırları
Ailenin amacı şirkete hizmet etmektir
Aile İşletmelerinde Yaşanan Sorunlar
Ciro Gösteriştir, Kâr Teoridir, Gerçek Kral İse…
İş Hayatında Zaman Hırsızları
Doğru Pazarlama Nasıl Olmalı?
Pazarlama Bir Harcama Mı Yoksa Bir Yatırım Mı?
Yeni İşinizde Başarıya Ulaşmak İçin 10 Taktik
Verimli Bir İş Yeri İçin 6 Anahtar İpucu
Zihnimizin Gücü
Girişimcilerin Düşünmesi Gereken 7 Temel Strateji
Duygusal Pazarlama
Hizmet Kalitesini Artırmanın 7 Yolu
Nakit Açığını Azaltmak İçin Stratejiler
Müşteri Elde Etme Maliyeti… Müşteri Ömrü Değeri
Güçlü Bir İtibar Kazanmanın 4 Yolu
Satış Performansını Artıran 10 Taktik
İş Dünyasında Proaktif Olmanın Önemi
Herkesi ve Her Şeyi İçeren Kalite Kontrolu Nasıl Yapılır?
Hizmet Verdiğim Alanda Nasıl En İyisi Olurum?
Beyni Boşaltmanın En Etkili Yolu
Geçmişten İlham Al, Bugünü Yaşa, Geleceğini Yarat
İşletme Körlüğü
Zamanı Etkili Yönetmenin 8 Yolu
Yeni girişimciler için 10 adımda iş kurma kılavuzu
Duyguları Yönetmek
Müşteri İlişkileri Yönetimi
İşletmelerde Para Yönetimi
Durumsal Liderlik
Doğru Sistem, Doğru İnsan, Doğru İş
Bambu Ağacının Hikayesi
İşe Aldığınız Bir Çalışanı Nasıl Eğitmelisiniz?
İyi Bir Dinleyici Olmanın Yolları
Başarısızlık Yoktur Deneyim Vardır
Alışkanlıklarınız Kaderinizdir
Organizasyon Şeması Nasıl Oluşturulur?
Zamanında Teslimat İçin 7 Kritik Adım…
Değişim Yönetimi
Pazarlama Planı Nasıl Oluşturulur?
İş Yerinde Çatışma Yönetimi
Kurumsal Kaynak Planlaması - ERP
Gerçek Nedeniniz Ne?
E-Ticarette Başarılı Olmanın 10 Kuralı
Kriz Yönetimi
İşletme Analizi
Yönetimde Ustalık
Bilinçaltının Gücü ve Zihin
Başlamak Mı Zor, Bitirmek Mi?
Dijital Pazarlama Neden Önemli?
Müşterinizin İsteği Mi İhtiyacı Mı?
Lider Misiniz? Yönetici Misiniz?
Müşteri Şikayetleri Yönetimi
10 Adımda İhracata Hazırlık
Ne Söylediğiniz Değil Nasıl Söylediğiniz Önemlidir
Ölçemediğinizi Yönetemezsiniz
İş Hayatında Z Kuşağı
AIDA Modeli: Müşterinizin Satın Alma Yolculuğu
‘Hayat Çarkınız’ Dengede Mi?
7 Adımda Bütçenizi Oluşturun…
2023’ü Nasıl Kapatmayı Hedefliyorsunuz?
İşletmelerde 10 Adımda Para Yönetimi
Yönetici Adaylarını Nasıl Değerlendirmelisiniz?
Değerlerle Uyumlu Hedeflere Yolculuk
Dijital Dönüşümün Şirketlere Sağladığı Avantajlar
Doğru Karar Nasıl Alınır?
Karar Verirken Neden Zorlanıyoruz?
Yöneticiler Neden Başarısız Olurlar?
İşletmenizde Kaçak Var Mı?
Önleyici Faaliyetler Nasıl Uygulanır?
Düzeltici Faaliyetler Nasıl Uygulanır?
Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler
Stres Yönetimi
Terfi nasıl istenir?
İlham Veren Vizyon
Geri Bildirim Neden Önemlidir?
Sistem Kurmanız Gereken ‘4’ Alan
Performans Mı Davranış Mı?
Ertelemeyi Erteleyin…
Nakit Açığı Yönetimi…
Müşterileriniz Sizinle Çalışmaktan Memnun Mu?
Üretimde, Hizmette Kalite ve Tutarlılık
Kritik Eşiği Aşmak
Neden Değişmek Zorundayız?
80/20 KURALI
Performans Yönetimi…
Müşterileriniz Satın Alım Kararını Nasıl Verir?
DUYGUSAL ZEKA
Kriz Yönetiminde Yapılan 3 Kritik Hata
İŞ YERİNDE RUH SAĞLIĞI
Sempati Değil Empati Zamanı
Doğanın Fendi İnsanı Yendi…
Doğa Boşluk Sevmez
Marka Hikayeniz Ne Anlatıyor?
İŞLETMENİZİN ÖMRÜ NE KADAR?
Yöneticilerin yönetirken 5 yanlışı
BAŞABAŞ NOKTASINA DİKKAT!
Büyümek İçin Baskı Gerekir
Ekipler Neden Başarısız Olur?
Öğrenmenin Önündeki en büyük engel
2023’e Meydan Oku Harekete Geç…
ETRAFINIZDAKİ 5 KİŞİYE DİKKAT!
Neden ve Kim Diye Sormayın
Müşteri Kaybetmenin 5 Yolu
İş yerinde ‘güven ortamı’ nasıl oluşturulur?
Yüksek Maaş Çalışanı Elde Tutmaya Yeter Mi?
Öğrenme Stilleri
‘Sağlam Ekipler’ İçin 6 Kritik Adım
Satış Elemanınız Bunlardan Hangisi?
Üç tür insan vardır
Konfor alanı konforunuzu bozar
‘İki acı’dan birini seçmek zorundayız
Karar Verirken 6 Şapka Tekniği
Çalışanlarınıza ilham vermenin 8 yolu
Sessiz istifaya dikkat
‘5 Yol Formülü’ ile yüzde 61 kâr artışı
Pazarlamada ALTIN kural
Kaliteli yaşamın ‘7’ anahtarı
Çalışanınızı değil sistemi sorgulayın
Müşteriyi elde tutmanın yolları
Buzdağının Altı
Büyük düşün büyük kazan
Para yönetiminde ustalık
24 saat zaman yetmiyor mu?
Vizyon varsa illüzyon yoktur
Girişimcilik merdiveninde hangi basamaktasınız?
Şirketinizin kültür değerleri
Toplantılarınızı 10 adımda verimli hale getirin
6 adımda kârlı ve ticari işletme
Neden kurumsallaşmalıyız?
Çalışanlarınız işine ne kadar bağlı?
Satış fiyatınız doğru mu?
Liderlerin kendilerine söylediği 9 yalan
Neden bir işletme koçunuz olmalı?
İşletmelere para kaybettiren 8 hata
Nakit akışı, karlılık ile aynıdır diyorsanız dikkat!
Küçük işletme iseniz bu 5 konuyu atlamayın!
Değerlerle yönetim
Hayal kur x Hedefle x Öğren x Planla x Harekete geç = Başarı
Terfi ettiyseniz dikkat etmeniz gereken 3 konu
Sorularınızı değiştirin, hayatınız değişsin
Erteleme hastalığınız var mı?
5 kolay adımda hedeflerinize ulaşın
Aile işletmelerinde kurumsallaşma-2
Aile işletmelerinde kurumsallaşma
Değişen tüketici alışkanlıklarına uyum sağlamanın 7 yolu
Asgari ücret arttı, peki ya gelirleriniz?
Hangi basamakta kaç müşteriniz var?
7 basamaklı müşteri yolculuğu 
Yeni yılda yeni başlangıçlar
İşletmeniz 2022’ye hazır mı?
Güç noktasının üstünde misiniz, altında mısınız?
Hayat çarkınız dengede mi?
İşletmenizin gösterge paneli açık mı?
İşinizi sistem yürütür, sistemi ise çalışanlarınız: 9 ADIMDA SİSTEMİNİZİ KURUN
Çalışanlarınız bağlı mı, bağımlı mı?
En çok yapılan 20 pazarlama hatası - 2
En çok yapılan 20 pazarlama hatası
Delege etme sanatı
ActionCOACH’un ‘10 Liderlik İlkesi’
Her işletme sahibinin takip etmesi gereken 5 FİNANSAL TABLO
Başarılı girişimcilerin 7 özelliği
Hedeflerin akıllısı mı olur?
Başarıyı planlamıyorsanız başarısızlığı planlıyorsunuz
Ben x Yaptıklarım = SONUÇLAR
Değişim neden zor?
Paranızın efendisi misiniz yoksa kölesi mi?
Her işletme sahibinin bilmesi gereken 4 temel konu var… Vizyon, zaman, tutarlılık, takip
İşletmenizin navigasyonu açık mı?
Karşınızdaki insanı bir kitap gibi okumak ister misiniz?
İşinizin içinde misiniz, üstünde misiniz?
Potansiyel müşteriniz sizi tanıyor mu?
Nakit yönetiminde yapılan 10 kritik hata
Satışlarınızı artırmak için ipuçları
En iyi elemanınız işten ayrılmak istediğini söylerse…
Çalışanlarınızdan verim almanın 9 yolu
İşe alım yaparken dikkat etmeniz gereken 3 konu
8 adımda performans ölçümü
90 günlük planlama
Panik yapma, plan yap
Zamanı etkili kullanmak için bir taktik
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
Detay Tamam