ÖZ TAŞIMA-İŞ’ten üye odaklı hizmetler
Çalışma hayatının olmazsa olmazı sendikaların faaliyetleri üyelerinin hakkını, hukukunu korumanın yanında, ‘sosyal’ yanları da önceler. Bu alanda üyelerine çok önemli katkılar sunan Öz Taşıma-İş Sendikası, Genel Başkanı Mustafa Toruntay’ın üye odaklı yönetim ve hizmet anlayışıyla çok önemli işlere, projelere imza atıyor.
21 Kasım 2012’de kurulan, genç ve dinamik yapısıyla Hak-İş Konfederasyonu çatısı altında önemli başarılara imza atatan Sendika, pandemi şartlarına rağmen üye işçilere hak kaybı yaşatmadı.
Üyelere ve ailelerine
Sendikanın 8. Kuruluş yıldönümünde yaptığı değerlendirmede, “Üyelerimizin düğünlerinde ve çocuklarının sünnet düğünlerinde çeyrek ve gram altın armağan ettik.” diyerek sosyal sendikacılık alanında yaptıklarına dikkat çeken Öz Taşıma-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Toruntay, konuyla ilgili olarak şu hizmetleri sıralamıştı:
“Farklı sebeplerle ihtiyacı olan üyelerimize yüz binlerce lirayı bulan nakit yardımında bulunduk. Üyelerimizin tamamına her yıl, ferdi kaza poliçesi yaptık.
Tüm üyelerimize, her Ramazan ve Kurban bayramlarında kolonya, şeker ve lokum ikramı, yeni yılda yılbaşı hediyesi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde ise kadın üyelerimize çeşitli hediyelerimizi takdim ettik. Üyelerimizin üniversitede okuyan çocuklarına milyonlarca lira burs vererek eğitime olan katkımızı gösterdik. Türkiye genelinde, üyelerimiz arasında test sonucu pozitif çıkıp karantinada olan üyelerin ev adreslerine kadar gıda kolisi yardımında bulunuyoruz. Sosyal bir sendikayız ve sosyal sendikacılığımızı devam ettireceğiz.”
ANKHABER’e anlattı
Koronavirüs, çalışma hayatında da sıkıntılar yaşatırken üyelerin sağlığını korumada da öne çıkan Genel Başkan Mustafa Toruntay, Öz Taşıma-İş’in, hak arama ve sosyal sendikacılık alanında olduğu gibi ‘hizmet sendikacılığı’nda da rakipsiz olduğunu gösterdi.
Toruntay, ANKHABER’e yaptığı açıklamada bu özelliği şöyle anlatmıştı:
“Biz kurulduğumuz günden bu yana sosyal sendikacılığı ilke edinmiş bir sendikayız. Üyelerimizin doğumundan ölümüne, iyi ve kötü gününde her zaman yanındayız. Tabii ki pandemi sürecinde de üyelerimizi yalnız bırakmadık ve bırakmayacağız da… Üyelerimizin sağlığını an ve an takip ediyoruz. Bu doğrultuda testi pozitif çıkan hastalarımızın yardımına koştuk ve erzak kolisi yardımında bulunduk. Şimdiye kadar 7 bin 500’e yakın gıda kolisi dağıttık. Üyelerimizin yoğun olduğu bölgelere, sendika olarak ateş ölçer cihazı temin ettik. Yaptığımız anlaşmayla üyelerimizin, özel bir hastanede piyasa koşullarının oldukça altında bir ücretle test yaptırmalarına olanak sağladık. ‘Biz büyük bir aileyiz’ sloganıyla çıktığımız bu yolda, üyelerimiz için çalışmaya devam edeceğiz.”
Örgütlenme çalışmaları
Mustafa Toruntay, Türkiye’de en sıkıntılı faaliyet olan örgütlenme konusundaki başarılını anlatırken de şunları ifade etti:
“Biz Öz Taşıma-İş Sendikası olarak, başka sendikalara üye işçileri kendi sendikamıza üye yapma kolaylığı yerine, örgütsüz işçileri sendikalı yapmanın zorluğunu seçtik. İş kolumuzdaki yüzde 85’i örgütsüz çalışan işçi kardeşlerimize ulaşarak, sendikalı olabilmeleri için mücadeleye devam edeceğiz.”
Ekleme
Tarihi: 20 Ocak 2022 - Perşembe
ÖZ TAŞIMA-İŞ’ten üye odaklı hizmetler
Çalışma hayatının olmazsa olmazı sendikaların faaliyetleri üyelerinin hakkını, hukukunu korumanın yanında, ‘sosyal’ yanları da önceler. Bu alanda üyelerine çok önemli katkılar sunan Öz Taşıma-İş Sendikası, Genel Başkanı Mustafa Toruntay’ın üye odaklı yönetim ve hizmet anlayışıyla çok önemli işlere, projelere imza atıyor.
21 Kasım 2012’de kurulan, genç ve dinamik yapısıyla Hak-İş Konfederasyonu çatısı altında önemli başarılara imza atatan Sendika, pandemi şartlarına rağmen üye işçilere hak kaybı yaşatmadı.
Üyelere ve ailelerine
Sendikanın 8. Kuruluş yıldönümünde yaptığı değerlendirmede, “Üyelerimizin düğünlerinde ve çocuklarının sünnet düğünlerinde çeyrek ve gram altın armağan ettik.” diyerek sosyal sendikacılık alanında yaptıklarına dikkat çeken Öz Taşıma-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Toruntay, konuyla ilgili olarak şu hizmetleri sıralamıştı:
“Farklı sebeplerle ihtiyacı olan üyelerimize yüz binlerce lirayı bulan nakit yardımında bulunduk. Üyelerimizin tamamına her yıl, ferdi kaza poliçesi yaptık.
Tüm üyelerimize, her Ramazan ve Kurban bayramlarında kolonya, şeker ve lokum ikramı, yeni yılda yılbaşı hediyesi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde ise kadın üyelerimize çeşitli hediyelerimizi takdim ettik. Üyelerimizin üniversitede okuyan çocuklarına milyonlarca lira burs vererek eğitime olan katkımızı gösterdik. Türkiye genelinde, üyelerimiz arasında test sonucu pozitif çıkıp karantinada olan üyelerin ev adreslerine kadar gıda kolisi yardımında bulunuyoruz. Sosyal bir sendikayız ve sosyal sendikacılığımızı devam ettireceğiz.”
ANKHABER’e anlattı
Koronavirüs, çalışma hayatında da sıkıntılar yaşatırken üyelerin sağlığını korumada da öne çıkan Genel Başkan Mustafa Toruntay, Öz Taşıma-İş’in, hak arama ve sosyal sendikacılık alanında olduğu gibi ‘hizmet sendikacılığı’nda da rakipsiz olduğunu gösterdi.
Toruntay, ANKHABER’e yaptığı açıklamada bu özelliği şöyle anlatmıştı:
“Biz kurulduğumuz günden bu yana sosyal sendikacılığı ilke edinmiş bir sendikayız. Üyelerimizin doğumundan ölümüne, iyi ve kötü gününde her zaman yanındayız. Tabii ki pandemi sürecinde de üyelerimizi yalnız bırakmadık ve bırakmayacağız da… Üyelerimizin sağlığını an ve an takip ediyoruz. Bu doğrultuda testi pozitif çıkan hastalarımızın yardımına koştuk ve erzak kolisi yardımında bulunduk. Şimdiye kadar 7 bin 500’e yakın gıda kolisi dağıttık. Üyelerimizin yoğun olduğu bölgelere, sendika olarak ateş ölçer cihazı temin ettik. Yaptığımız anlaşmayla üyelerimizin, özel bir hastanede piyasa koşullarının oldukça altında bir ücretle test yaptırmalarına olanak sağladık. ‘Biz büyük bir aileyiz’ sloganıyla çıktığımız bu yolda, üyelerimiz için çalışmaya devam edeceğiz.”
Örgütlenme çalışmaları
Mustafa Toruntay, Türkiye’de en sıkıntılı faaliyet olan örgütlenme konusundaki başarılını anlatırken de şunları ifade etti:
“Biz Öz Taşıma-İş Sendikası olarak, başka sendikalara üye işçileri kendi sendikamıza üye yapma kolaylığı yerine, örgütsüz işçileri sendikalı yapmanın zorluğunu seçtik. İş kolumuzdaki yüzde 85’i örgütsüz çalışan işçi kardeşlerimize ulaşarak, sendikalı olabilmeleri için mücadeleye devam edeceğiz.”
Yazıya ifade bırak !
Bu yazıya hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.